About this role
La Direction Intelligence d'affaires, services aux particuliers, est responsable de prendre en charge les besoins en données et en analytique de la Première Vice-présidence Services aux particuliers par la conception et le développement d'outils de gestion de données, ainsi qu’en intégrant une lecture de la performance bout en bout facilitant la prise de décision. À titre de Conseiller(-ère) en Intelligence d'affaires, vous avez le mandat de donner vie aux données par leur extraction, leur description, leur analyse afin de faciliter les prises de décisions d'affaires. Vous exercez un rôle d'accompagnement de la clientèle dédiée dans le cadre de divers mandats d'intervention et de développement de solutions analytiques impliquant l'exploitation de données adaptées aux besoins d'affaires. Vous contribuez à la réalisation de dossiers ou projets d'affaires complexes nécessitant une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires en utilisant les données disponibles dans les différentes bases de données. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Jouer un rôle-conseil auprès du secteur sous votre responsabilité. Donner vie aux données par leur extraction, leur description, leur analyse et leur interprétation, afin de faciliter les prises de décisions d'affaires. Identifier, planifier, analyser, réaliser et documenter les besoins des utilisateurs en exploitation de données et contribuer à l'opérationnalisation des solutions. Participer à la compréhension des besoins, à l'exploitation et à l'analyse des données, ainsi qu'au déploiement des rapports dans les activités des équipes. Identifier des opportunités d'amélioration des méthodes de travail et participer à l’évolution des outils de valorisation de données. Collaborer avec divers partenaires internes dans des champs d’activités complémentaires afin de recueillir leurs besoins et de présenter les résultats de votre analyse à l’aide de rapports et de tableaux de bord. Contribuer au développement et à l'évolution d’outils de mesures et d’indicateurs de performance opérationnelle. Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. #LI-Hybrid Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en intelligence d'affaires (BI) Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Connaissance du français nécessaire Maîtrise avancée de Power BI et de la modélisation des données en back-end Connaissance de SAS et SQL Avoir une bonne connaissance du secteur, Gérer la complexité Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Syndicat (si admissible) Famille d'emplois Données (GF) Date de fin d'affichage 2026-07-31